律师事务所党支部是党在律师行业开展工作的基本单元和战斗堡垒，如何创新律所党建工作的理念思路，积极拓展党组织和党员发挥作用的途径 红桃影视，推动党建与业务工作深度融合相互促进，本文以山东京鲁律师事务所党建实践为例，系统交流律所党建工作的有关经验和做法。

一、律所党建的时代内涵与价值锚点

（一）律所党建是坚守律师行业政治方向的“定盘星”

律师作为全面依法治国的重要力量，其执业活动具有鲜明的政治属性与社会属性，必须始终坚持党的全面领导，确保服务方向与国家战略，人民需求同频共振，京鲁所自2009年成立党支部以来，始终将“政治建设”摆在党建工作首位， 2017年以“跟党走，抓党建，促所建，赢未来”为主题举办活动，将党的领导融入律所发展理念 红桃电影，诸多实践印证了律所党建工作的核心价值，通过党组织的政治引领，将习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想内化为律师的行动指南和执业准则，引导律师自觉抵制错误思潮，在重大案件代理，重大法律事务中坚守政治底线，党的建设全面加强，政治功能有效提升。

（二）律所党建是推动律师行业服务民生的“连心桥”

坚持人民至上 韩国太太的告白红桃影视，是由中国共产党的性质和宗旨所决定的，是推进中国式现代化的力量源泉，律师服务在民生一线，律所党建工作的本质，是将以人民为中心的发展思想转化为律师服务的具体实践，通过党组织的组织优势与发挥党员先锋模范作用，打通法律服务“最后一公里”，京鲁所党支部的实践对此作出了生动诠释：通过构建“助残，助农，助访，助教”四大公益板块，每年固定支出200余万元用于公益活动，其中持续八年的“京鲁奖教金”在当地影响较大，提升了律师行业的整体形象，2024年启动“爱心惠+”公益活动，联合多方爱心单位开展“爱心惠师”“爱心惠警”等行动，捐赠款物达3000余万元，这种“党建+公益”的模式，不仅彰显了律师行业的社会责任，更使律所党建成为服务民生，回应群众法治需求的重要载体。

（三）律所党建是实现律师行业高质量发展的“动力源”

党的二十届四中全会将“高质量发展”作为“十五五”时期经济社会发展的主题，提出“增强高质量发展动力，推动产业体系向高端化，智能化，绿色化转型”，对于律师行业而言，高质量发展不仅意味着业务领域的拓展，更要求执业规范的提升，服务能力的升级与行业文化的塑造，而党建正是推动这一转型的核心动力，京鲁所的发展轨迹印证了这一逻辑：通过党组织牵头建立“周五例会研讨制度”，实现案件集体研究 红桃影院免费观看，法律知识共享，推动律师业务能力持续提升，依托党组织与司法机关，政府部门，高校的合作，搭建“信息互通，资源共享”的服务平台，拓展法律服务领域，以党建文化引领律所文化，形成积极向上的执业风格，增强律所凝聚力。

二、律所党建的实践基础

（一）强化组织建设 红桃影院在线观看，筑牢律所党建“战斗堡垒”.

党的二十届四中全会提出“强化基层党组织政治功能和组织功能”，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，京鲁所党组织自成立以来，始终以“规范化，标准化”为建设目标，构建了较为完善的组织体系：一是健全组织架构，2009年成立党支部，现有党员18人 红桃免费观看，根据律所业务板块划分党小组，实现“业务延伸到哪里，党组织就覆盖到哪里”，2019年在党组织引领下成立工会委员会，形成“党建带工建，工建促党建”的协同机制，关注律师及职工利益，开展各类文体活动，增强团队凝聚力，二是规范组织生活，严格落实“三会一课”，组织生活会，民主评议党员等制度，将政治理论学习与业务研讨相结合，如在周五例会上坚持“第一议题”制度，开展习近平法治思想学习研讨与复杂案件论证分析，实现“党建与业务同部署，同推进”，三是强化党员培养，注重在青年律师，骨干律师中发展党员，通过“党员示范岗”“党员法律服务先锋队”等载体，发挥党员先锋模范作用，推动党员律师成为律所业务发展的“领头雁”。

（二）强化制度建设，构建律所党建“长效机制” 红桃电影网.

党的二十届四中全会强调“坚持制度治党，依规治党”，律所党建的规范化发展离不开健全的制度保障，京鲁所党组织围绕“党建引领律所治理”，建立了一系列制度体系：一是党建责任制度，将党建工作纳入律所章程，形成“一级抓一级，层层抓落实”的责任链条，确保党建工作与律所管理同频共振，二是学习培训制度，制定年度党建学习计划，将党的二十届四中全会精神，习近平法治思想，党章党规等作为重要学习内容，通过“线上+线下”结合的方式（如线上专题讲座，线下红色教育基地参观），提升党员律师的政治素养与理论水平，三是党建与业务融合，建立“党建+业务”考核机制，将党员律师参与党建活动，履行社会责任的情况纳入绩效考核，激励党员律师在重大法律服务项目，公益法律服务中主动作为，实现“党建与业务相互促进 红桃影视，共同提升”。

（三）强化文化建设，塑造律所党建“精神内核” 红桃影院.

党的二十届四中全会提出“激发全民族文化创新创造活力”，京鲁所党组织以“红色文化”为引领，塑造兼具政治底色与行业特色的律所文化：一是弘扬法治精神，通过党组织牵头开展“法治沙龙”“案例研讨”等活动 红桃电影，引导律师坚守“诚信为本，勤勉尽责，高效务实”的服务理念，将维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平正义作为执业追求，二是培育公益文化，以党组织为核心，推动律所形成“积极承担社会责任”的文化氛围，将“助残，助农，助访，助教”公益板块作为党建文化的重要载体，使公益服务成为全体律师的自觉行动，彰显律师行业的社会担当，三是打造团队文化，以党组织生活为纽带，开展“主题党日”“团队建设”等活动，倡导“团队办案，集体研究”的工作模式，形成“同舟共济，同心同德”的团队精神，为律所高质量发展提供精神支撑。

三、党建引领律所高质量发展的实践建议

（一）深化政治理论学习，夯实党建引领的思想根基

京鲁所党组织把深化理论武装、强化政治引领放在首位，确保律师队伍始终坚持正确的政治方向。具体路径包括：一是构建“系统化”学习内容体系。以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想为重要内容，结合党的二十大和二十届历次全会关于民主法治建设的部署，以及律师行业政策法规，形成“政治理论+行业政策+业务知识”的三维学习内容，避免理论学习与实践脱节。例如，京鲁所党组织在学习党的二十届四中全会精神时，同步研讨“如何为企业合规建设提供法律服务”，使理论学习转化为业务能力。二是创新“多元化”学习形式。打破传统“集中学习+会议传达”的单一模式，采用“理论学习+案例教学+实践调研”的方式。如组织党员律师赴革命老区开展学习教育，结合“英模律师”案例开展专题研讨，深入企业、社区调研法治需求，使学习过程更具针对性与实效性。三是建立“常态化”学习机制。将政治理论学习纳入律所年度工作计划，每月设定“党建学习周”，每周开展“周五学习例会”，建立学习成果交流等制度，确保学习不走过场、取得实效。

（二）强化党组织规范化建设，提升党建引领组织效能

律所党组织作为基层党组织，必须以规范化建设为抓手，增强组织力与战斗力。一是优化组织设置。设立业务部门的同时派驻党员律师，实现党支部对于业务的全面领导。二是规范组织生活。严格执行“三会一课”等制度，明确会议频次、内容要求与参与标准；引入“智慧党建”平台，实现组织生活线上记录、线上监督，提升组织生活的规范性与透明度。三是强化阵地建设。打造“党建活动室+线上党建平台”的双重阵地，党建活动室设置“党史学习区”“法治文化区”“公益展示区”，线上平台发布学习资料、党建动态，为党员律师开展组织生活提供保障。

（三）创新党建服务载体，拓展党建引领的实践场景

律所党建必须以服务民生、服务大局为导向，创新服务载体，使党建工作落地见效。一是打造“党建+公益法律服务”模式。依托党组织建立“公益法律服务中心”，组织党员律师开展免费法律咨询、法律援助、社区普法等活动；针对特殊和困难群体开展专项公益服务，解决群众“急难愁盼”的法律问题。二是构建“党建+基层社会治理”模式。组织党员律师担任村（社区）法律顾问，参与矛盾纠纷调解、基层法治建设；围绕国家重大发展战略提供专项法律服务，如为农村集体经济组织建设、社区治理规则制定提供法律支持。三是探索“党建+涉外法治服务”模式。积极响应党的二十届四中全会“扩大高水平对外开放”的要求，组建“涉外法治党建先锋队”，选拔政治素质高、涉外业务能力强的律师，为跨境贸易、国际投资、共建“一带一路”提供法律服务，讲好中国律师故事，不断提升中国律师行业的国际影响力。

（四）推动党建与业务融合，释放党建引领的发展动能

在党的二十届四中全会“推动高质量发展”的要求下，律所党建必须与业务发展深度融合，实现“党建引领业务、业务促进党建”。一是围绕国家大局布局业务方向。党组织牵头研究国家重大发展战略，引导律所调整业务结构，组建专项法律服务团队。例如，京鲁所党组织围绕“山东省新旧动能转换”战略，组建“企业破产重整法律服务团队”，为企业转型升级提供法律支持。二是以党建搭建业务合作平台。依托党组织与政府机关、企业、高校的合作关系，加强律所业务交流；通过“党建共建”活动，与企业、社区签订合作协议，实现法律服务的精准对接。如京鲁所党组织与当地税务局开展“党建共建”，为企业提供“税收+法律”综合服务。三是以业务成果检验党建成效。将律所业务指标作为党建工作的重要考核内容，定期评估党建对业务发展的推动作用，确保党建与业务同频共振。

党的领导是律师行业发展的“根”与“魂。京鲁所党建实践表明，只有将党的领导融入律所治理全过程，将党建工作与业务发展、公益服务、文化建设深度融合，才能实现“党建引领发展、发展促进党建”的良性循环。

（作者：刘科 ，山东京鲁律师事务所）

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